あなたはどの方法で仕事を探しますか?

人材紹介会社

【人材紹介会社】

紹介会社はたくさんありますが、どの会社も仕組みは似ています。最近の医薬品には「ジェネリック」というものがあります。後発医薬品のことで、特許の切れた薬と同じ有効成分のものを他の製薬会社が作って販売しています。例としては解熱鎮痛消炎剤のイブプロフェンが挙げられますが、近い将来はバイアグラなど、他のメジャーな薬のジェネリック品が出るといわれています。

人材業のビジネスモデルを構築したのは、リクルートエージェント社。後発である他の人材会社は「ジェネリック医薬品」のように、リクルート社とほぼ同じ仕組みで展開しています。それぞれ一長一短あるものの、基本的には同じです。
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ヘッドハンティング会社

【ヘッドハンティング会社】

ヘッドハンティング会社は人材紹介会社の中の一形態です。求職者が自ら登録するのではなく、主に会社サイドからアプローチをして人材を発掘している点が異なります。ただ、「ヘッドハンティング」と言っても、大げさなものではありません。一般の人材紹介会社とかなり似通っています。多くの場合、小規模の人材紹介会社が小回りを生かして、特殊案件に特化した営業しているのが実態です。
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ヘッドハンティング・人材紹介会社・転職エージェント・キャリアコンサルティングのクライス&カンパニー
サーチヘッドハンティング会社の株式会社エグゼクティブエージェント(EXECUTIVE AGENT)

転職サイト

【転職サイト】

転職サイトも、リクルート社の「リクナビネクスト」を始め、たくさんあります。仕組みはどれも似通っていますが、強みのある「業界」「業種」を持っていることがありますので、あなたのキャリアに合うサイトを選べば多くの情報を閲覧できて便利です。人材エージェントからの「スカウト」も活用できるのは、転職サイトならではの利点です。
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企業のHP

【企業のHP】

応募したい企業が決まっているのであれば直接企業のWEBサイトの採用情報ページから応募することもできます。ただし、企業のHPには「募集年齢」や「給与水準」が掲載されていませんので、あなたが先方の「採用基準」に合っていないこともあり得ます。人材紹介会社には、それらの情報が裏で知らされていることがあります。事前に人材紹介会社に問い合わせた上で応募すると良いでしょう。

ハローワークなど

【ハローワークなど】

職安や新聞広告などの求人情報は、募集内容の情報量が少なく、希望の案件なのかどうか、給与条件などがマッチするかどうか、よくわからないケースが多いです。かなりラフな応募になりますので、「無駄打ち」が増える可能性もあります。人材会社などと並行して利用すべきでしょう。

まずは、人材紹介会社、ヘッドハンティング会社、転職サイトなどに登録してみましょう。一歩でも前に進むところから始まります。
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